1. 18:00 - 19:00 Добро пожаловать
2. 20:00 - 22:00 Театр
3. 10:00 - 11:30 вступительная лекция и обсуждение
4. 11:45 - 13:15 Первый этап семинара
5. 14:30 - 16:00 Обмен опытом
6. 16:30 - 18:30 Обсуждение подиума и аквариума
7. С 20:00 вечернее заключение
8. 11:00 - 12:30 Второй этап семинара
9. 14:00 Открытое пространство

Здесь вы найдете обзор конференции и подробную программу.

18:00 - 19:00 Добро пожаловать

Приветствие членов региональной группы Care Revolution Leipzig, презентация расписания выходных и знакомство. После этого можно поужинать вместе на территории отеля.

20:00 - 22:00 Театр

выше матер

SUPRA лат. О, МАТЕР лат. Мать - мать, архетип самопожертвования и безусловной заботы. Она совершает абсолютный альтруистический акт: материнская любовь

Две мамы рассказывают об этом выступлении. Образы тела, личности и биографические материалы переплетаются и проходят курс конфронтации с не-матерью и ее научной лекцией. Пересечения и поверхности трения возникают. Как символизируют первобытных матерей, дикие лошади берут зрителей под свое крыло. Это создает интимную ситуацию, которая больше не разделяет сцену и зрительный зал. Матери используют свои сверхъестественные способности, чтобы бросить вызов самим себе в игровом шоу, которое поддерживается и подпитывается ответами из опроса, проведенного для проекта, научной лекции и, конечно же, аудитории.

Проект SUPRAMATER - это исследовательский проект, выступление с лекциями и интернет-платформа. дикие лошади видят в художественных практиках потенциал, позволяющий обойти чёткие оценки, позволить преодолеть амбивалентности и противоречия и деконструировать натурализованные предположения о материнстве и семье. Проект исследует разнообразные, упрямые договоренности и (равенство) практики женщин и мужчин, которые нарушают идеальные или (полностью занятые матерью карьерные женщины) миссии общества. > к проекту - собственный опрос

Коллективные дикие лошади - с Джулианой Меккерт, Мириам Уэлк, Фере Халил, Надей Хоппе, Стефани Крах, Тимо Тейше и Дэвидом Бергером.

10:00 - 11:30 вступительная лекция и обсуждение

The Care Revolution Network - работа по уходу в центре солидарного общества

Уход является уходом, неоплачиваемым или платным. Это важно для каждой отдельной жизни и для всего общества, но в настоящее время это происходит в плохих условиях. Чрезмерные требования и нехватка времени в повседневной жизни ставят под угрозу самообслуживание, социальные системы недофинансированы и не обеспечивают адекватной поддержки, а работники по уходу работают на пределе. Как связаны ориентация на экономическую прибыль и текущий кризис по уходу? При чем тут гендерные отношения и социальное неравенство? И, прежде всего, как и с какими целями организовано Движение по уходу для солидарного общества, в котором потребности людей находятся в центре? "

Джетт Хаузоттер, Региональная группа Care Revolution Berlin / AK Reproduction

11:45 - 13:15 Первый этап семинара

Работать! Экспертиза концепции работы

В экономическом и политическом анализе роль играет только зарегистрированный и легальный наемный труд, стоимость которого определяется свободным рынком, но также может регулироваться государственными мерами. Семинар фокусируется на том, какая часть работы выполнена неофициально и / или неоплачиваемо, и как это можно интегрировать в анализ.

Тесс Херрманн и Лиза Вайнхолд, Сетевая экономика множественного числа

__________

Феминистские взгляды после роста: подход к существованию школы Билефельда

Создание общества и экономики, которые не основаны на «эксплуатации людей и природы» (Werlhof et al 1988, III), является целью натурального подхода. На интерактивном семинаре мы хотели бы вместе с участниками выяснить, какие феминистские предложения предлагаются для обеспечения гендерно-справедливого и экологически устойчивого общества после развития, и прояснить, как можно сделать плодотворный подход к повседневной жизни и уходу.

Анна Саве-Харнак и Сабина Карл, GeNaWerk и Университет имени Фридриха Шиллера в Йене

__________

Речь идет о большем - борьба за большее количество персонала и против экономии больниц

С 2004 года больницы финансируются за счет DRG, они находятся в экономической конкуренции друг с другом, и нормативные положения о персонале были отменены. Они улучшают свои конкурентные позиции, рассматривая все больше и больше прибыльных дел с меньшим количеством персонала. Результат: избыточное снабжение ненужными операциями и недостаточное снабжение из-за нехватки персонала. С 2015 года рабочая сила борется за увеличение персонала, улучшение ухода за пациентами, улучшение условий труда - и, следовательно, за переориентацию системы здравоохранения в целом.

Д - р Надя Раковиц и Н.Н., Ассоциация врачей-демократов

__________

Мобильный уход - когда-то рыночная экономика и обратно

Более 20 лет назад я организовал с другими женщинами мобильную гериатрическую помощь в сельском регионе в Австрии. Затем наступила экономизация, конкурентная ориентация, стандартизация, конфликты между профессиональными группами, новые законы об уходе. Теперь новая звезда поднимается на небеса заботы: Буурцорг, в немецкой Соседской заботе. Небольшие, самоорганизованные группы лиц, осуществляющих уход, в управляемых регионах показывают, как это сделать. На семинаре мы хотим изучить шансы самоорганизации и опасность быть поглощенными и рассмотреть, что все это имеет отношение к деградации.

Бриджит Крацвальд

__________

Феминистское материнство

Понятия материнства * включают широкий спектр ожиданий и норм. Матери * быстро сталкиваются с рейтингами, материнскими нормами и мифами извне. Мы хотим обнаружить, дестабилизировать и обсудить эти конструкции с вами. Основное внимание должно быть уделено альтернативе . Что для меня значит феминистское материнство, как оно может жить? Вместе мы хотим расширить наши взгляды на возможную материнскую * жизнь, чувства и конструкцию тела с помощью вклада, захватывающих дискуссий и личных моментов обмена.

Алисия Шлендер и Андреа Вертмюллер

__________

Инвалидность и право на хороший уход и помощь

В течение многих лет люди с ограниченными возможностями боролись за самоопределенную жизнь посредством личной помощи. Их реализация все еще не очевидна. В дополнение к финансовым аспектам, постоянно пересматриваются вопросы о том, чей опыт входит в работу - многим людям с помощью требуются сознательно неквалифицированные сотрудники. Кроме того, помощь может противоречить требованиям трудового законодательства. Семинар посвящен проблемам инвалидов в работе по уходу и хотел бы заложить основы для совместных обсуждений и стратегических соображений в ходе дальнейшей работы конференции.

Антье Бартен, инвалид-активист, консультант по бесплатному образованию и социальный работник

__________

Забота Революция и вырождение - две стороны медали?

Degrowth критически просит о слепых точках в капиталистической экономической системе и ее логике роста. Таким образом, он предлагает ссылки на аспекты Революции по уходу, на социальную организацию работы по уходу и на ее социально справедливую и демократическую организацию. Вместе с вами мы хотим обсудить, почему и как именно связаны темы «Уход» и «Вырастание», и как эти две перспективы могут дополнять друг друга.

Кристоф Сандерс и Александра Гербер, Concept Work New Economy eV

14:30 - 16:00 Обмен опытом

Обмен опытом должен дать каждому возможность обменяться мнениями по различным аспектам своего опыта и жизненных ситуаций, связанных с работой по уходу. Будут разные комнаты, в которых люди могут разговаривать друг с другом либо по линии разговора, либо совершенно бесплатно. В то же время будут предложены два практических семинара «Эмоциональная работа и коллективная забота» и «Забота в движении».

Эмоциональная работа и коллективная забота

Забота и работа, направленные на изменение социальных условий, не только важны и необходимы. Это также означает усилие, усилие и истощение. В контексте этой работы мы испытываем различные нагрузки: семинар дает возможность изучить факторы этого давления и включает социальный уровень. Мы также взглянем на собственную практику эмоциональной работы на основе индивидуального упражнения. Наконец, будет возможность обсудить идеи коллективного ухода.

Каро Бон

__________

Уход в движении

Что является "вашим"? Что такое «другой»? Где мои пределы и как я связан с другими? В поисках ответов методы современного танца сочетаются с феминистской теорией. В движении и взаимодействии мы исследуем напряжение между опытом границ, связностью и ответственностью перед другими. Для участия в семинаре предварительных знаний не требуется.

Мария Эберт и Нора Вратарь

16:30 - 18:30 Обсуждение подиума и аквариума

Как мы берем на себя изменения?

Какую роль может сыграть деятельность по уходу в экономической системе, которая не зависит от роста и прибыли? Какие отправные точки для таких форм организации уже существуют? Какова связь между самоорганизацией и государственной поддержкой? И какую роль могут играть встречи между различными движениями, такими как Care Revolution и Degrowth? Короткие лекции чередуются с небольшими групповыми обменами и заключительной совместной дискуссией в больших группах.

Громкоговоритель * внутри:
Карла Ноевер Кастелос, Коллектив ILA, Берлин
Фридерик Хаберманн, независимый исследователь и автор, Мангейм
Эмма Доулинг, Институт социологии, Йена
Феликс Виттманн, Concept Work New Economy, Лейпциг
Бриджит Крацвальд, Mobile Care, Грац

Модератор:
Двоюродный брат Андреа

С 20:00 вечернее заключение

Мы хотели бы завершить второй день конференции MitMach в непринужденной обстановке. Мы вместе переедем в пекарню, Josephstraße 12. Там будет открыт бар и возможности познакомиться друг с другом и пообщаться. По возможности будет либо живая музыка, либо фильм.

11:00 - 12:30 Второй этап семинара

Уход - основной доход - рост

В экофеминизме забота о людях и забота о природе обсуждаются вместе. Целью является экономика / общество, ориентированное на потребности людей и природы. Семинар имеет три этапа: входы докладчиков; Обсуждение тематических работ «Уход и основной доход» и «Рост и основной доход». Наконец, пересечения, различия и подходы к решению проблем обсуждаются.

Рональд Блашке и Эльфрида Харт

__________

Что такое хорошая предосторожность с точки зрения роста?

Пенсия, справедливое распределение, заработная плата, рабочее давление, арендная плата, коррупция, финансовые кризисы - как все это объединяется? Без каких-либо изменений каждый второй заключенный в Германии угрожает страдать от нищеты в старости с 2030 года. Но почему Австрии удается выплачивать пенсию почти вдвое больше, чем в Германии, и лишь с незначительно более высоким собственным взносом?
Как мы снова обеспечим пенсионное обеспечение? Какая для вас была бы значимая, социально справедливая, солидарная и устойчивая система?

Энрико Шикетанц, Университет Эрфурта

__________

Уход за движением при росте

Мы, члены GeNaWerk - Сети по гендерным вопросам и устойчивому развитию, хотим создать пространство для обсуждения своего собственного образа жизни и работы по уходу за участниками с теоретическими и практическими выводами из наших тезисов об уходе и росте. Затем мы хотели бы поближе взглянуть на различия и связи, возникающие из теоретических предположений и практической реализации ухода в условиях деградации.

Лара Вифлеем, Анна Холтаус, Майк Корсоневский, GeNaWerk - Сеть по гендерным вопросам и устойчивому развитию

__________

Переосмысление здоровья - альтернативы современной медицинской помощи

Что нам нужно, чтобы быть здоровым? Что делает нас больными? Как мы можем организовать в районе больше здоровья? Лейпциг должен создать место, где здоровье рассматривается не как отдельный «ресурс», а как результат социальных условий. Такие факторы, как низкий доход, низкий уровень образования, плохое жилье и дискриминация любого рода, играют роль в патогенезе. Мы хотим сделать их видимыми и работать вместе, чтобы разработать варианты действий по соседству.

Мы познакомим вас с нашим видением окружного медицинского центра и обсудим, как он может стать отправной точкой социальных изменений.

Районный центр здоровья Лейпциг

__________

Секс-бизнес - это забота, или это просто солидарность с секс-работниками в революции по уходу?

Самая старая профессия в мире? Секс-работники уже давно призывают к дестигматизации секс-работы и равенству с другой оплачиваемой работой. Государственные учреждения и дискурсы в СМИ препятствуют признанию секс-работы в качестве работы по уходу, связанной с работой, и, с другой стороны, неоднократно смещают акцент на «стигму жертвы». Часто эта поляризация также является частью феминистских аргументов. Какую солидарность и поддержку может принять движение Революции Заботы?

Стефани Клее, секс-работница и шлюха, активист / кампания «Секс-работа - это работа. Респект! "

__________

Уборка и уход за детьми: работа женщин без документов

Большую часть оплачиваемой работы по дому в Германии выполняют женщины, которые покинули свои страны в поисках лучшей жизни. Из-за отсутствия документов или языковых навыков у этих женщин мало других возможностей на рынке труда. В частности, у женщин без вида на жительство много трудностей, начиная с поиска работы. Мы хотели бы обсудить с вами эту ситуацию и возможные альтернативы - для женщин и для общества.

Респект Берлин

14:00 Открытое пространство

15:30 финальное действие

Выпускной как прелюдия
Мы формируем будущее - политика вокруг заботы другая!
Экономика другая - для человека и окружающей природной среды!

В завершение конференции MitMach, давайте еще раз поднимем наши голоса и сделаем видимыми собранные требования выходных! Мы хотим сделать это с праздником и совместным выступлением для улучшения отношений по уходу. Заранее будет большой проект DIY с детьми. Вы все приглашены быть там и помочь сформировать заключение!

Похожие